Kualifikasi:
• Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
2. Acquisition Officer (SME)
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
• Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
• Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
• Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS Power Point)
• Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik
3. Branch Manager (Retail Banking)
Kualifikasi:
• Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memahami produk dan layanan perbankan
• Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
1 dari 3 halaman
4. Call Centre Agent (CCA)
4. Call Centre Agent (CCA)
Kualifikasi:
• Pria, usia maksimal 30 th
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• IPK minimum 2.75 ( skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai Customer Service atau Call Center minimal 1 tahun
• Terbuka bagi Fresh Graduate, diutamakan yang aktif berorganisasi
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan analisa yang baik
• Menguasai MS Office (MS Word, MS Excel)
• Bersedia dengan sistem kerja SHIFTING
• Mampu bekerja dibawah tekanan
5. Collection
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
• Usia maksimum 35 thn
• Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
• Terbiasa melakukan mobile collection
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
• Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
• Memiliki SIM C
6. Credit Officer (SEMM)
Kualifikasi:
• Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
• Menyukai tantangan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Kualifikasi:
• Pria, usia maksimal 30 th
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• IPK minimum 2.75 ( skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai Customer Service atau Call Center minimal 1 tahun
• Terbuka bagi Fresh Graduate, diutamakan yang aktif berorganisasi
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan analisa yang baik
• Menguasai MS Office (MS Word, MS Excel)
• Bersedia dengan sistem kerja SHIFTING
• Mampu bekerja dibawah tekanan
5. Collection
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
• Usia maksimum 35 thn
• Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
• Terbiasa melakukan mobile collection
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
• Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
• Memiliki SIM C
6. Credit Officer (SEMM)
Kualifikasi:
• Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
• Menyukai tantangan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
2 dari 3 halaman
7. Relationship Manager (Retail Banking)
7. Relationship Manager (Retail Banking)Kualifikasi:
• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
• Memahami produk dan layanan perbankan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
• Mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
8. SME Development Program (SMEC)
Kualifikasi:
• Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
• Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
• Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
• Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
9. Teller (TSMG)
Kualifikasi:
• Minimal lulus D3/S1
• IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia antara 20-25 tahun
• Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
• Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
• Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
Jika Anda berminat untuk bergabung bersama PT Bank Danamon Indonesia Tbk , silakan mengirimkan Curriculum Vitae (CV), pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijazah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip/nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id. Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail: WEB – TLR –TSMG - Kota domisili pelamar Contoh : WEB-TLR-TSMG-Jakarta Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

No comments:
Post a Comment